零六年的校园春招季,林清向在省内进行校招的各个公司推广青林人力中的“青林校园”版块功能。
青林校园功能刚上线，但是林清心中完整的蓝图让这个功能被程序员团队做出来后，一出现就相对成熟完整。
只是网络招聘平台做得再好,最关键还是要有人用，在林清的计划中,接下来两年甚至多年，青林人力主要做的都是同一件事——开拓市场。
换一个更通俗的说法,拉单子。
林清感觉自己公司里永远缺乏这方面的人才。现在她的公司不乏大学生甚至研究生来应聘，但是大多数高学历人才擅长技术岗、专业岗，不擅长拉单子的工作。
林清对着青林人力的后台系统叹气：“等到信息库做起来，第一件事就是先帮自己的公司挖一波人才。”
之前的大学生兼职队伍都是在校招现场打杂的,进行招聘的公司为主,大学生们就是帮忙干活。
现在变成青林校园的版块功能，可以线上线下同步进行，定制校园招聘服务，变得更加专业化、规范化的同时,青林公司在招聘过程中的重要性无疑也增加了。
就算不至于主次颠倒，最起码也是平起平坐。服务全面后收费随之增加还是其次，关键许多公司都在犹豫是否要在招聘上放权给青林，暂时都处于观望状态。
打破这个状态的是大型食品饮料公司的人力资源总监陈虹,陈虹说服公司,让她的公司成为了和青林公司合力进行校园招聘的第一个例子。
作为人力资源总监，陈虹在公司招聘上还是有话语权的,但公司里也有人时刻希望她犯错误。
最终，陈虹带领着人力资源部和青林校园完成了一次效果最好的校园招聘。
和以往的校园招聘比,时间更短、效率更高、为公司吸引进来的新鲜血液更优秀。
虽然付给了青林公司一笔不菲的服务费,但是因为时间变短,在租场地等方面的开支都降低了，最终的校招成本几乎和往年持平。
花同样的钱办更好的事，公司领导自然对青林的服务很满意，同时将这份功劳记在了陈虹头上。
陈虹趁机提议，不只是校招，将来公司进行社会招聘也可以和青林合作。
公司领导虽然没有答应，但也并不抵触，说明这件事还有的谈。
陈虹公司的校招结束后，林清请陈虹在她公司附近新开的一家西餐厅吃饭。
林清顺手帮陈虹把牛排切好：“这次多谢你。”
陈虹摆手：“我们之间还谈什么谢。”
林清送陈虹去医院急救的恩情不可能管用一辈子，但是在那之后林清和陈虹一直都没有断了来往。
两人不是亲密的私交，但是能帮上忙的时候都会互相帮忙，她们的关系就在一次又一次的互帮互助中愈发紧密。
不知不觉中，林清和陈虹也认识好几年了。
陈虹丈夫刚辞职的时候，对于角色的变化不太适应，夫妻两人发生过一些矛盾。
陈虹当年几乎从未对林清提过。
直到这两年，夫妻两人重新磨合好，关系重新甜蜜起来，陈虹才对林清提起当初的事。
“他现在心态平和了。”
陈虹的丈夫做全职煮夫后能调整好心态，陈虹功不可没。她一直在帮助丈夫，用各种办法开导他，在丈夫的心态反复时不厌其烦地疏导安慰。
陈虹自己也学到了很多小技巧：“全职煮夫这个词不在外面提，在外面说起来都是他辞职为家庭进行投资理财。”
“还真有一些亲戚朋友以为他投资理财能赚很多。”
大部分人的想法都是一个男人辞职在家，最起码投资理财赚的钱肯定比他以前上班的工资高吧？
“还有想让他带自己炒股的。”
陈虹笑着摇头：“他倒是真想过在家炒股赚点小钱，我没同意。股灾才过去几年啊？当年的惨烈就都忘了？”
不过陈虹的家庭经济模式在丈夫全职后，的确发生了改变。陈虹丈夫辞职前，家里的钱全都是陈虹管，丈夫每个月工资上交，陈虹给他发零花钱。
“他辞职以后我们建立了共同账户，经济透明，两个人一起管钱。”
一开始，陈虹的爸妈也不太能接受女婿辞职：“他一个大男人不上班，靠老婆养？”
不过后来，陈虹的爸爸大病了一场，都是她的丈夫跑前跑后地照顾。医院里的医生和病人们看到后都以为这不是女婿，是亲儿子。
陈虹的爸妈也就不再说什么了。当然，陈虹也没少劝父母，父母的工作主要都是她做通的。
这几年，陈虹的丈夫家里大事小事一把抓，陈虹轻松很多，身体基本养好了。
“我爸妈和他爸妈，大病小病住了好几次院，主要都是他撑着。”
陈虹端起饮料，和林清碰了一杯：“确实像你说的那样，他之前的行业越来越不好做。”
“老同事们一部分拿着低工资苟延残喘，一部分在这几年失业，被迫转行，有些找到了新工作，有些在找工作时困难重重。”
如果当初辞职的是陈虹，现在家庭的经济情况肯定没这么好。
陈虹已经在公司里有股份了，每年分红就不少。
这么一来，陈虹丈夫的老同事里，当年对陈虹丈夫辞职不理解的，现在反倒有不少人羡慕陈虹的丈夫。
陈虹对林清说道：“他现在又在重新找工作了。”
在林清略带惊讶的眼神中，陈虹解释道：“他有个老同事关系还不错，失业后在找工作，他也就跟着一起。”
陈虹丈夫的心态比较佛系，大概是找得到合适的工作就去做，找不到合适的继续当全职煮夫。
“他说现在他在家里也没什么事做，毕竟我们两个人没孩子。”
这几年，陈虹丈夫经历了自己的爸爸从病重到去世的过程。
“他妈妈现在身体还很好，每天都去跳广场舞。”广场舞现在还是个新鲜事物，最起码陈虹前几年从没见过，从零五年开始的创文创卫活动，以及北京申奥成功后提倡的全民健身精神，让广场舞越来越流行。
“他说自己既不用养孩子，又暂时没什么养老压力，我现在身体也变好了，我们两个人的一点家事根本用不着他全职在家。”
“他觉得自己没准比刚失业的老同事更早找到工作。”陈虹笑道。
林清立刻说道：“他对工作有什么要求？我帮忙留心一下。”
青林人力正在进行的一项重要工作就是丰富信息库，丰富职位的信息库，也丰富人才的信息库。
陈虹将丈夫对工作的期望和底线告诉林清，林清记在随身的日程本上。
“这个要求还真不高。”林清说道。
陈虹笑道：“对啊，他没什么经济压力嘛。”
陈虹的丈夫做了几年全职煮夫后依旧有信心比老同事更早找到工作，就是因为他对工资的要求只有老同事的一半。
老同事肩膀上担着家里的经济压力，很难接受底薪工作，希望尽量找一个工资高的。
林清说道：“那你恐怕很快就要失去自己的全职丈夫了。”
陈虹叹气：“唉，站在我的角度，我还真不想让他找工作。”有个全职丈夫在家，陈虹的生活确实舒服。
“不过他既然想去那就去吧，家里现在的事情确实不多。”
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一个月后，陈虹的丈夫通过青林人力资源平台找到了新工作。
后台数据显示，他是通过青林人力资源平台找到工作的第376人。
青林有了陈虹所在公司的成功案例，第一个成功案例就是这样的大公司，后续打开校园招聘的市场就容易多了。
拓展市场付出的辛苦都是值得的，等到夏天，校园招聘和社会招聘两方加起来，通过青林人力资源平台签约工作的人数突破一万。
这意味着青林迈出了最艰难的第一步。
这个夏天，程菲菲从初中升入本校的高中部，靠的还是乒乓球。
她初中三年在乒乓球队的出色表现，为自己赢得了直升高中部的机会。
林秀英高兴地将亲朋好友通知了一遍。林清能一路考上好大学，在林秀英的意料之中，程菲菲的初中和高中都如此优秀，就是大大的惊喜了！
林清买了一台新的台式电脑，放在客厅里，作为程菲菲的升学礼物。
电脑是周末送到家里的，林秀英不懂电脑，特地等到程菲菲在家的时候安装。
程菲菲在电脑主机和显示屏从箱子里拿出来的那一刻，激动地对着电话对面的林清叫了好几声姐。
“姐！你太好啦！”
新电脑安装好，试用一下确认没问题后，旧电脑直接以回收价让来安装电脑的人拉走了。
旧电脑是来北京的第一年买的，到现在不过三年，只卖了几百块。
林秀英心疼道：“当初买的时候也可贵了，怎么到了卖的时候就这么不值钱……”
“家里的电脑不是还能用吗？怎么就给她买新的了？”
林清还没说话，程菲菲就抢先一步喊道：“不一样啊！新电脑和旧电脑不一样啊！”
程菲菲的眼睛舍不得从电脑屏幕上移开，右手舍不得从鼠标上移开：“这差距太大了，新电脑太丝滑了！这样一比旧电脑就是破烂！”
林清笑着对林秀英解释：“这几年电脑发展特别快，零七年的电脑和零四年的电脑确实不是一个水平了。”
因为林清和林秀英平等地对待程菲菲，程菲菲一直保持着将学校里的事情和家人分享的习惯。
班里已经有不少同学去过网吧这件事，程菲菲就毫不在意地对妈妈和姐姐说过。
未成年人不能进入网吧，但是零几年的时候管理得并不严格。哪些网吧接收未成年人、怎么才能顺畅无阻地进去，俨然是中学生中私下流传的小秘密。
林清给家里买台好电脑，也是担心程菲菲跑去网吧玩。
林秀英听到林清的解释，也觉得她说的有道理：“行，暑假就让她在家里好好玩吧。”
“这电脑、这宽带，空调随便吹，冰箱里有西瓜和冰棍……网吧里哪有这么舒服？”
程菲菲：“嗯嗯啊啊……”全部精力都被新电脑吸引，根本没听到林秀英在说什么。
林秀英拎住程菲菲的耳朵：“暑假让你多玩一点，开学后只有周末才能开电脑，知道吗？”
程菲菲委屈地揉耳朵：“知道知道。”
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九月一号，程菲菲正式成为一名高中生，高中换到不同的校区，不过也离家不远。
林清今年主要发展的青林人力资源公司，各个版块的功能都已经初步完善。
林清开始在电视上和网络上投放广告。
广告非常简单，只有两句话。
“找工作，就上青林招聘。”
“招人才，也上青林招聘。”
一开始公司计划找明星来拍广告。然而大牌明星请不起，小明星又找不到让公司满意的，最起码林清知道的几个价格公司承受得起的小明星，未来没一个大红大紫的，都像流星一样稍纵即逝。
于是这支广告最终由林清自己出镜拍摄。