起草协议两个星期后，鲲鹏、华微合并案的几方人马就正式签字了。
除了CEO的位置，对这次的双反合并经鸿总体是满意的。合并后的新公司组建了11人的董事会，管理团队占五席，包括原鲲鹏的CEO、原华微的CEO以及双方的CTO（首席技术官）以及一个CMO（首席营销官），财务投资人占两席，泛海、清辉又各占两席。
正式签署合并文件的第二天，经鸿去参加了一个人工智能方面的论坛。
论坛具有官方背景，此前经鸿、周昶都答应了在主论坛发表演讲，并且都被安排在了最重要的第一天上午。
上个星期拿到这个论坛的时间表后，经鸿发现，一位知名的学者后，泛海、清辉、“四巨头”的另外两家，以及几个美国的大公司，演讲顺序竟是“姓氏的首字母”。他第三个，周昶最后一个。当经鸿在高管会议上将这事儿当个笑话讲时，泛海文娱的群总裁露出了一个心照不宣的笑容。
AI论坛的举办地是北京国际会议中心。
上午先是开幕式，几个官员依次演讲。这个论坛规格颇高，算是中国AI方面第一大的交流活动，总理致了贺信，科协主席宣读，而后者也是这次大会的主持人。另外还有几位官员比如工信部的部长和商务部副部长以视频的全新形式出席了本届大会并发表了主题演讲，最后北京市党委书记发表演讲并宣布开幕。
开幕式后是一个比较简短的休息。在这期间，领导、嘉宾要挪步到第一贵宾厅拍合影。
因为一个重要电话，经鸿到的有点儿晚。领导已经就位，而嘉宾们正在排位置。经鸿看了看，发现第一排领导们的左手侧是一家美国的大公司的CEO，而右手边……则是周昶。周昶再右边是另两家“互联网四巨头”的人。中外一边一半，很平衡。
“……”经鸿打算随便找个位置，于是站到了中国这边的队伍的最外侧。
结果他前面的几个老总顿时显得诚惶诚恐，纷纷退后就一步，让出位置，让经鸿挪到自己前面去。
时间紧迫，于是经鸿也没特别客气，一路过去。
经鸿没想到，当他挪到周昶边上时，周昶竟然颇有风度，也让了让，手一抬：“经总，这儿。”
“不了周总。”经鸿也假客气道，“现在这样就挺好。”
“过来吧。”周昶含笑，将经鸿硬拖到了自己与领导的中间。领导也看见了他们两个的客套，笑了笑。
他们两个一向都是真碰见了也客客气气，但背后互相捅刀子。
等站定了，经鸿想了想，突然之间想明白了：这样比较好看一点。
经鸿并不知道周昶具体多高，估摸着大概将近一米九。这个个子，还站在中间，紧挨着领导，喧宾夺主，杀人威风，于是能往边上一点儿就往边上一点儿。领导当然未必在意，但注意点儿总归是显得懂事。
合影开始后，一群记者上蹿下跳。经鸿两手握在身前，露出最合适的笑容，稳重又温和。
闪光灯闪烁不断，最后，合影终于结束了。
因为挨得太近，经鸿的手拿开来时，一不小心，右手手背刮到了周昶的手指。
周昶本能地望过来，经鸿眼睛向那只手瞥了瞥：“……抱歉。”
周昶望了经鸿几秒，回他：“没事儿。”
“好了好了。”论坛的工作人员跑过来说，“论坛结束后，论坛的官方照片都会发去大家邮箱的哈！”
她正好在经鸿斜前方，领导那边儿，经鸿离得近，便笑道：“谢谢。”不翻脸的时候，他一向都显得随和。
周昶也表面随和，不过，经鸿是平起平坐的随和，而周昶则有种高高在上的随和。
经鸿是第三个上台的。他穿着深色的西装和皓白的衬衫，正了正麦克，道：“尊敬的郑书记，尊敬的吴部长、王部长，各位IT的同仁，各位新老朋友，大家好。”
经鸿见了，笑笑，说：“有点儿受宠若惊。希望我接下来的几分钟能不虚这些掌声吧。”他一贯地有礼有度，给人好感。
待现场重新安静，经鸿才进入了主题：“过去，对人工智能的探究主要集中在三个层面：对社会的价值、对企业的价值，以及AI的伦理风险。今天我主要想讨论讨论另外一个鲜少被注意到的方面，就是算法黑箱的打开。”
经鸿看见台下的人全都露出了兴趣。
“算法黑箱”，台下的人都不陌生。人工智能模仿人脑进行学习，比如，人类交给AI大量猫的图片、狗的图片，它就可以层层提取对象特征，自己学会“什么是猫”“什么是狗”，可人类目前不能解释AI的工作原理，不能明白机器为何要做某些事情、为何得出某些结论。根据输出，有些思路简单易懂，比如猫狗的轮廓、颜色，可很多时候并非如此——也就是说，人类看不懂。它给了人类空前的可能，也给了人类无尽的困惑。有人说，让AI向人类解释一个东西，相当于让人类向狗解释一个东西，听着就让人沮丧。
可人类历史充分表明，只有一个决策可以被解释、被分析，人类才能充分了解它的优点和它的缺陷，进一步评估风险，知道它在多大程度上能被信赖。然而现在，每个学者的头脑中都萦绕着几个问题：我们能信任AI吗？我们能在多大程度上信任AI？我们能在生死攸关时信任AI吗？
台上，经鸿又说：“今年，DARPA提出了‘可解释AI’的概念，何积丰院士也提出了‘可信AI’的概念。目前各国科学家正致力解开黑箱、解释算法，而泛海的研究院也愿意分享一些成果。我接下来的演讲将主要分为三个板块，第一个是各国的最新政策和各国的研究现状，第二个是泛海的一些成果以及泛海的一些工具——这些工具泛海都会在即将发布的《可信AI白皮书》中分享出来，最后一个则是发展趋势和发展建议，也就是对业内的倡导。”
中间有次，经鸿目光无意中扫过周昶，而后发现，周昶竟然还挺认真的。
演讲的最后，经鸿再次语气坚定地道：“对可解释AI、可信AI的强调是AI发展的必然趋势，否则算法安全、算法责任等问题都无法解决。我们并不悲观——在人类的文明当中，往往实践先于理论。很多东西被发明时，发明者都并不清楚发明物的工作原理，比如火药。火药被发明时，发明者绝不知道产生二氧化碳的化学式。因此我相信，凭借人类的智慧，我们终会彻底揭开AI的神秘面纱，让人工智能发挥出最大的价值。谢谢大家。”
这回掌声更加热烈了，看起来，经鸿完全做到了“接下来的几分钟能不虚这些掌声”。
演讲每人是20分钟。经鸿的演讲之后是一个短暂的茶歇时间。其实经鸿觉得主办方的日程安排有点儿怪，一般来说上午是没有茶歇时间的，下午才会有，可这次大会每天都有两次茶歇。当然了，经鸿是无所谓的。
茶歇区内，各类中西式的咖啡、茶水、果汁、甜品、水果、坚果应有尽有，主办方相当周到。
经鸿走到角落里，拿了一个玻璃杯，倒了一杯叫作“PkDiaonds”的微量酒精饮料。冰块摇动，淡红色的酒精饮料在玻璃中上下晃动。
这也是茶歇区内唯一一种酒精饮料。
再回身，经鸿看见不远处一家美国大公司的CEO正对着自己打招呼，于是拔脚走了过去。
中间路过正在被一家日薄西山的老牌互联网公司的CEO套近乎的周昶。这家老牌互联网公司是靠门户网站起家的，后来转型了好几次，均未成功。经鸿听见那个老牌互联网公司的CEO对着周昶笑说：“周总怎么从来不发朋友圈啊？也不回任何人。”
而后周昶也笑道：“我从不点开那玩意儿。”
“哦？”对方感兴趣了，“为什么？”
周昶又笑：“我没兴趣详细了解几千号人的吃喝拉撒。”是开玩笑的语气，却叫对面人哑声许久。
经鸿用了很大力气才克制住了翻个白眼的冲动。
不过很快他就琢磨上了：这个CEO……该不会也骂过周昶？
之后经鸿一手捏着玻璃杯，另一只手插在裤袋里，跟那家美国大公司的CEO聊天、谈笑。
茶歇区谁都可以来，于是时不时有经鸿认识的其他公司的高层、泛海投资的创业公司的创始人、泛海集团的员工、合作高校的教授，还有其他一些人对着经鸿打招呼。或者是路过的，或者是有意的。
而另外一侧，周昶身边又围过去了好几个人。周昶手中的玻璃杯内是一样的酒精饮料，淡红淡红的。
一般来说，有身份的一小群人会比较靠近门口，其他普通的参会者则自动自觉地往里边儿去。
现在，茶歇厅内靠近门的这一边，一侧站着经鸿，另一侧站着周昶。他们两个永远这样，分庭抗礼，几乎不会坐在一张桌子上，也几乎不会站在一个圈子里，而他们周围，则总是各自围着“泛海系”和“清辉系”的人。经鸿知道，很多公司其实早已厌倦站队“泛海”或者“清辉”了，却没办法——在两个巨头、两片战场的夹缝中生存下来又谈何容易。泛海、清辉在互联网所有领域展开火并，池鱼总归要被殃及。
周昶周遭有好几个人，有中国的也有美国的，此时一家中国独角兽的创始人正在讲话。经鸿承认，不得不说，周昶出色的身高和脸孔让他显得卓尔不群。美国公司非常重视外在的一些东西，因此提上去的CEO通常身材高大、风度翩翩，中国公司的CEO对比之下总相形见绌，显得十分草根。可周昶竟然毫不输阵，他捏着杯子、垂着眸子，貌似听得很认真，可却依然是视线焦点。
不过经鸿也不在意。他身高179，也足够。再说了，以他的身份地位，就算是159又怎么样。
似乎是感受到了经鸿的目光，周昶挺突然地望了过来。
他一手捏着杯子，一手揣在裤兜里，闲闲看了经鸿一会儿，而后突然勾勾唇角，望着经鸿，举起杯子，示意了一下，用口型说了一句“Cheers”。
优雅的、缓慢的，“Cheers”。
也不知道怎么回事，看见周昶的动作，经鸿一瞬间就明白过来：他和泛海被骗了。
Cheers？庆祝？庆祝什么？当然是庆祝泛海投资的鲲鹏与清辉投资的华微的合并——就在昨天，各方刚刚正式签署合并文件。
周昶此刻主动举起酒杯，绝不可能是好心的。
所以，对华微来说，倾力研发泛海集团进行中的重点项目完全是一次作秀，是一场骗局，目的就是让他因为想要制止华微研发与泛海相同的产品，而急于促成鲲鹏和华微的合并、急于以股东的特殊身份入主之后的新公司并直接叫停华微假装正在做的那个项目，为此甚至可以将CEO的位置交给对方。
事实上，华微从未真正研发“AI贷款”的金融项目，一切都是假的，一切都是做做样子，只是希望泛海以为他们正在研发而已。
经鸿觉得有些恐怖的是，这个局，周昶至少从半年前就已经在下手布置了，甚至在高盛的沈总将两边的投资方拉上谈判桌之前。他们发了相关的招聘启事，做了相关的专家培训，还……
难道，那个时候开始，周昶就意识到了鲲鹏、华微可能会合并，他们两人可能会因为CEO的问题而争执不下？
是啊，经鸿想：他自己都想得到，周昶怎么会想不到？只是自己没那么早就开始布子而已。因为那个时候的周昶看起来还是个草包。
经鸿想到来应聘的那个华微员工，又想到在领英上说自己正负责某个新产品的表情识别的那个华微员工，还有认真回答助理提问的那个华微员工，还有……忍不住想：这简直是全员都该拿奥斯卡。
泛海文娱的CEO常常提到“演技倒退”，可经鸿想：这哪儿倒退了？华微里头演技派不一抓一把吗？还有谁说中国没有好导演的？周昶不就是？
眼见周昶嘴角噙笑，似乎还在等着自己对那句“cheers”的回应，经鸿扭回脖子，收回目光，望向了茶歇厅的另一处，心里想：你妈的。