田玉萍跟这个店长见面之后，对方热情到让她怀疑到底是谁才是保险业务员？
“请问怎么称呼？”田玉萍发现罗非这个朋友的岁数好像不小。
“我叫周华，您叫我小周就行！”
“小周你好，不知道你以前接触过保险这个行业吗？”
“没有。”
“那我正好给你讲一讲，其实保险......”
“我想给我们一家三口都买一份医疗保险。”
“小周，我希望你不要这么着急，我必须得让你明白保险......”
“我还想给自己追加一份意外保险。”
“嗯，你的想法很好，但是你要了解一下条款......”
“现在就交钱吗？银行卡还是现金？”
“你还是先看一下，这是......”
“您是罗老板的母亲，我对您一万个放心！”
田玉萍的心情很复杂，咱俩到底谁才是保险业务员，怎么都不让我说一句完整的话呢！？
为了以防万一，田玉萍还是认真负责的给周华从头到尾讲了一遍保险条款。
她确认周华真的读懂且接受了条款之后，才正式签了这个单子。
至此，田玉萍也终于完成了自己的第一单。
第一单只是一个开始，第二天田玉萍见到了周华的老婆和儿子，然后把这两个人的保险也都搞定了，顺便又给周华追加了一份意外保险。
接连两天上了四份保险，总计超过10000元！
田玉萍终于引起了部门经理的注意，部门经理第一次主动跟田玉萍搭话。
“干的不错，再接再厉！”
田玉萍晚上回家的时候，做了满满一大桌子的丰富菜肴。
除了罗长志、罗非、王军、孙振、田玉萍还把于娇的母亲请了过来。
田玉萍今天是真的开心啊，一边吃着一边给大家普及保险，以前她从来都没有这么话多过。
田玉萍承认周华这一单有运气的成分，所以她更加卖力的学习，熟读保险条款。
过了两天，田玉萍再次拨通了电话。
“喂？你好，我是......”
“您在哪？我去找您！”电话里传来非常急促的声音。
田玉萍？？？
田玉萍见周华的场景在今天再次重现。
又是一家三口的医疗保险外加一份意外保险。
田玉萍身为一个新人，一周之内竟然签了八份保单，而且总计超过了20000元！
这一次不仅是部门经理，同事们也注意到了这个大龄保险业务员。
田玉萍那几个朋友好奇不已，纷纷过来取经，田玉萍实话实说这几份保单都是儿子给介绍的，几乎没费什么力气。
这样啊......
这样就不足为奇了，其她保险业务员还以为田玉萍天赋异禀呢，原来也是靠身边人出单子。
这样的情况维持不了太久，她身边的亲戚朋友能有多少人？
三天后。
保险公司每天都有晨会，晨会的主要内容就是总结昨天的工作和汇报业绩。
田玉萍所在的业务三部有近百人。
此刻站在大堂中央的经理宣布道：“恭喜田玉萍业务员，再次签下四份保单！”
底下的业务员窃窃私语起来
“又签了四单？”
“她这半个月都签了十二单了吧？”
“你没看她那些单子都是一样的吗？”
“薅自己人羊毛罢了。”
“她肯定把佣金都给人了。”
田玉萍才不在乎这些，她现在只想往前冲！
又三天后
“恭喜田玉萍业务员，再次签下四份保单！”
双三天后
“恭喜田玉萍业务员，再次签下四份保单！”
叒三天后
“恭喜田玉萍业务员，再次签下四份保单！”
叕三天后
“恭喜田玉萍业务员，再次签下四份保单！”
一个月之后的部门会议总结。
田玉萍以二十八份保单，总计70000元的业绩，位居平安三部的销售榜第一名！
平安三部超过一年工作经验的业务员有七十人，超过三年工作经验的有二十人，超过五年工作经验的有七人！
田玉萍身为一个大龄新人，竟然在第一个月就把这么多老业务员甩在身后！
这个时候那些酸过田玉萍的业务员也意识到了不对劲，她们一开始觉得田玉萍根本没有什么能力，纯靠亲戚朋友的帮助。
但是她们这才想起来人脉资源也是保险业务员的能力之一啊！
她们也不是没有亲戚朋友，但是没有一个人买保险买的这么痛快！
而且事成之后，你不仅欠了人情，还得把佣金给人家，挣在手里的只有一个业绩而已！
第二个月。
田玉萍势头不减。
上半个月又做成了四单！
这个时候田玉萍再也不是没人愿意搭理的新人了，很多老员工都主动跟田玉萍示好。
当她们得知这些客户都是她儿子介绍的时候，她们立刻开始打探起罗非来。
田玉萍也没有什么好隐瞒的，她说了自己的儿子还没有毕业，现在开了一个书法班。
一天就感觉挺闲的，不怎么见他去教课。
众人愣住了，这......这样一个平平无奇的书法老师有这么多朋友？
聚德果蔬连锁店这边的店长都保险了，但是烟酒店那边还有好几个人呢！
烟酒店那几个人赚的更多，他们一直都想找机会报答罗非，现在机会不就来了！
不过田玉萍并没有马上联系这几个人，田玉萍想靠自己单独做成一单。
可是半个月过去了，田玉萍依旧没有完成这个心愿，不过她能感受到自己确实进步了很多。
说话不再紧张了，面对质疑也能从容应对了。
在五月中旬的一次晨会上，经理郑重其事的宣布了一件事情。
“咱们公司最近人员扩增很快，准备成立一个平安五部，届时会从所有销售部门的业务员中，选出一个上半年业绩最好的人来当平安五部的经理！”
这个消息让业务员们兴奋不已！
部门经理啊！
她们和部门经理之间还有一个主任，这属于越级晋升啊！
想想看吧。
手底下有十来个业务员的主任，每个月的月薪超过一万。
那一个拥有近百个业务员的部门经理得有多少提成？
年收入至少五十万打底！