第22章
按照原本的发展,常欢会在八月初的时候，才会去南市的威省一汽学习，然后持续在那边呆了将近一年半。
也是因为最好的朋友离开了,常厂长?自身又跟陈书记关系不好,所以在肖倩倩跟萧鑫被陈书记一派的人?打压时,得不到什么帮助。
等到闺蜜常欢在外学成归来,陈书记在八一厂根基已经打稳,而常欢虽然为肖倩倩的事情生?气,但她自身也陷入了感情问?题，两个好朋友在同一时期里?,都过得苦巴巴,在一起除了互相诉苦然后互相打气，也没有更好的法子了。
这一次，有了肖倩倩的提前提醒，厂长?在六月就要到了名额,还足足有十个，那可操作的空间就大了。
到了六月二十六日，常厂长?私下找过十多个技术员谈过话之后，才在全厂职工大会上，公开了要选拔十个技术员去南市的一汽学习这件事。
自然,他免不了要特意说一说,这十个名额是他通过私人?关系提前得了消息，然后废了好大功夫,才从威省一汽要来的。
这么一说,大家自然得捧一捧他，也不在意他让自己闺女?常欢直接占了一个名额。
剩下的九人?，常厂长?直白地跟大家说了,选五个年纪大、沉稳些的老?员工——尤其是要选跟脚落在徐市，不容易被挖角的那些；另外再选四个稍微年轻些的，年轻人?学习能力更强，但脾性?也大，容易惹出事来，就得让老?员工一对?一地负责带一个年轻人?。
他在三十岁以上、三十岁以下各挑出十个备选人?，然后让厂里?职工投票决定。
备选人?被选出来的理由都很充分，其他没选上的，也不好明显抱怨什么。
至于最终是谁得到这个机会……这可是全厂职工投票得出的结果，落选人?更没话说了。
这件事处理的速度很快，早上开大会说完，等到傍晚下班时间，投票统计结果就出来了。年轻人?里?只有常欢一个姑娘，厂长?把她托付给自己关系最好的老?朋友照顾。其他人?各有优势，得了这次机会，都立刻回?去做准备，要在七月一号就去南市的一汽厂报道。
一汽厂长?说要在七月初过去就行?了，常厂长?觉得早去一天都是占便宜，所以就直接赶一号这个日子。
至于他们学习的时间，是从报道后第二天开始，一直到明年的年前结束，也就是七二年的二月份。这十个人?，足足要在那边呆一年零八个月，所以得趁着最后这几?天，跟家里?好好交代交代。
技术员每个月的工资不低，去一汽学习之后，除了他们自己的生?活可以得到保障，就不能再有额外的工资补贴家里?。关于这一点，常厂长?也大方，承诺在每个月末，给每个人?家里?补贴十块钱、两斤粮票、十两油票。这些是八一汽车厂自己出的钱，比不上正常职工的工资福利，但已经很是难得了。
这番举措，又让常厂长?笼络了一次人?心。
另外，由于外派出去十个技术员，为了不影响厂里?的生?产，还得至少提拔四到六个技术员上来。这人?选，可以从临时的技术工里?选、也可以从其他岗位的老?员工里?选。
而常厂长?先前去一汽的时候，意外得知上面会空降一个管理人?员，等人?家来了，肯定是要争权夺利的，他得赶在人?家过来之前，就把这些空出来的岗位给安排上，省得人?家安插自己人?，或者拿这些名额去拉拢谁。
于是，选出来的那十个人?都还没走呢，厂长?就赶在二十八号，又开个小会，把新的技术员名额给敲定了。
肖倩倩赫然在名单之中。
作为质检组的组长?，她平时就很热衷学习，生?产的各个步骤她都仔细跟着生?产线了解过，不论是操作机床、看图纸、维修机器，都没有问?题，她被调动成为技术员，能力方面实在是没什么可被质疑的，而且她人?缘也好，大家都支持。
除了她之外，还有一个老?维修工被转成技术员了，这个人?也是厂长?特意挑出来的，他还有不到两年的时间就必须要退休了，到那时候，不管是把岗位还给学成归来的技术员，还是让常厂长?自己属意的哪个人?再顶上去，都容易操作——这也是他跟这个老?员工私下商量好的。等他退休后，厂长?会额外再给他一笔钱。
两个正式工从其他岗位调动了，必然空出来新的正式工名额。
维修工那边，常厂长?稍微顶了些压力，让新人?萧鑫成了正式工。质检员这边，则是让那个更细心的女?质检员升组长?，另外提拔了一个男的临时工做正式质检员。
然后就是一个生?产线的老?员工，以前在别的厂做，后来到八一厂做，开机床开了二十多年，人?已经五十多了，开机器越来越觉得累，可厂长?又不舍得这样?的资深员工早早退休，就给他转做技术员，平时指导其他生?产线的人?工作、查缺补漏就行?。
还有两个临时工的技术员，已经在厂里?两三年了，这次就被转了正。
说起来，厂里?这一番大变动，除了厂长?自家之外，获利最大的就是肖倩倩跟萧鑫夫妻俩。
肖倩倩还好，她在汽车厂已经做了这么多年，大家对?她的能力有目共睹。可萧鑫才来多久，当临时工才刚满一个月整呢，就好运地被转正了，大家心里?总得嘀咕几?句。
也得亏他们俩这个月刚结婚，才给全厂人?请过客，让大家吃了难得的肉菜，加上萧鑫私下又经常给维修工老?师傅家的孩子们塞一两粒糖，他本身还努力表现自己的能力，从来不出差错，学东西?特别快，这么着，大家即使在心里?小小嘀咕，表面上也没露出什么不满来。
决策下发后，大家赶在二十八号下班前，完成所有工作交接，从第二天开始，他们的工作就会直接变动了。
而第二天的二十九号，原本会对?肖倩倩一家人?造成许多负面影响的陈书记，才悠哉悠哉地抵达八一汽车厂，带着一纸任命书，让常厂长?给他安排办公室以及秘书。
厂长?心里?冷笑?，面上却是十分热情，张嘴就啪啪啪说个不停，“哎呀，你这怎么不提前说一声啊，我好在厂里?给你安排个接风宴。哎呦，你这来的时候可巧，厂里?刚安排好十个人?要去南市，到那边的威省一汽厂学习，得呆个一两年呢。人?选好了，要送出去，至少还得填一半技术员上岗吧，我这昨天就忙活这事了，今天大家都各就各位，安安稳稳地工作着呢。”
“你来这刚好能享几?天的清闲，接下来几?天都没什么事忙了。”
陈书记眼皮子一跳，心中暗惊，也顾不得像原本计划中那样?先耍个威风了，而是试探着问?：“你怎么弄到这么多技术员学习名额的，不会是被骗了吧？其他厂可没这么多。”
“呵呵，我是亲自去一汽那边走了一趟，人?家老?魏哥照顾我嘛，见我跑得辛苦，跟他们厂里?商量商量，便发了十个名额给我。其他厂的名额少，可能是得到消息迟了，一汽已经把大部分名额派发下去了吧。”
陈书记这才知道，为什么原本说好要给他带过来的两个学习名额，一度改成一个，最后居然又说没有了，只改口说他可以安排有经验的人?入职一汽厂，名额是五个。
安排人?去学习，和安排人?去入职又不一样?。前者只是过去呆一段时间，学习完了还回?来。后者就是要去一汽那边当人?家的员工，是要考虑把一家人?都迁移户口带过去的，十分麻烦。
所以，虽然他手里?有五个能塞人?的名额，但一方面被必须要有优秀工作经验这个前提要求限制着，一方面又被要让人?家从徐市迁居到南市、或者选择跟家人?两地分居这种?难题限制，就反而不如那简单的两个学习名额更划算。
他原本提前打听过八一厂的底细，知道常厂长?家的情况，就打算靠着两个学习名额来坑厂长?一把，为自己先争取一部分权益，然后再搞些小动作，让厂里?员工跟厂长?离心……
可现在……说什么做什么都晚了，人?家早把一切都给安排好了。
陈书记皱了皱眉头，头一回?觉得有点麻烦。不过，他活了四十多岁，半辈子都习惯于使用各种?计谋，并没有受到太大的打击，而是很快调整好心情，先笑?呵呵地恭喜一句，然后也不耍威风了，挺和气地让常厂长?给他安排以后工作的地方，然后再给他安排一个秘书。
“秘书？”常厂长?挠挠头，心想这还真不好安排，厂里?受教育程度高的，基本上都在重要岗位上，总不能把人?家调出来，给这个新来的书记做服务员一样?的活，“我这边以前还没这样?的岗位……”
没等厂长?说完，陈书记就立刻接上，“其实这次我过来，我小儿子不放心我一个人?在外地生?活，也跟过来了。他读过初中，识字写?文?章是没什么问?题的，要是你们厂里?没人?安排，可以让我儿子来给我做秘书嘛，刚好上阵父子兵，我做事也轻松。”
好家伙，原来是在这等着呢。说什么要秘书，不就是明摆着给他儿子要个岗位吗？
常厂长?暗自不爽，厂里?正式工名额都是有定数的，他送走十个技术员去学习，重新填上五个，然后另外还虚占了两个高级技术员的名额，用来给前头那十个技术员的家庭发工资福利。
最后可操作的就只剩三个名额了，但这还得考虑人?家出去学习的十个技术员回?来之后怎么安排的问?题，总不能又把名额全给填满了吧。
让个几?乎能算是吃白食的所谓“秘书”占个正式岗，实在是让人?不乐意。
可再怎么不乐意，厂长?也不想在这个书记刚来的时候，就跟人?家闹龌龊。刚刚用话暗暗刺激了他一下，稍占上风，已经够了，再得寸进尺可就落入下乘了。
“呵呵，行?啊，不过，我们这还没有一进来就当正式工的先例，都至少要做临时工试一试，让大家看看他工作情况的。要不，先给你那小儿子一个临时工当当，让他跟在你身边学习，等到确实确定他可以做好这什么秘书的工作，就给他转正嘛。”
陈书记眯了眯眼，深深地看了厂长?一会，才点点头，“那就麻烦常厂长?了。”