607.人生向暖(116)二更

人生向暖(116)

第二天一早开例会,大家的气氛很和谐。

桐桐坐在前面,一边说一边笑,“虽说酒后的话不当真,但我这里例外。酒后说的都是真话!今天第一个议题,就是这一个咱们的工作计划和安排。”

工作例会嘛,大致都是如此。

桐桐就说:“第一件工作,也是咱们在生产计划之前必须要完成的市场考察。京、沪、广、深,这四个城市得四拨人……我是不用跑这一趟的!之前这些地方我常去,市场是什么样我留意过。我看家!诸位商量一下,看谁留下来和我一起看家,毕竟我是新手,人事上不熟悉。”

所以,别怀疑我要干什么,谁不想去可以留下来。

赵建刚看其他几个人,“考察市场是大事,厂里有刘主任配合林总的工作,是可以放心的。”

这几个人跟着点头:是!刘主任留下就行。

也就是说,几个副厂长都不乐意留,只叫原来的厂办主任刘冠军留下来。

刘冠军只能马上站起来表态:“我服从安排。”

桐桐点头,“那这件事就这样。你们每个可以再选两个助手,人生地不熟的地方,一定要保证安全。”

这个安排都没异议,叫亲近的下属跟着,也是收揽人心嘛。

刘冠军一边记录,一边腹诽:这岂不是叫每个人正好能把各自亲信都带走。

这么想着,他就坐在角落里用余光小心的打量这位林总,她这会子的表情看起来特别的真诚,就听她说:“具体哪一组去哪个城市,大家相互协调嘛,抓阄也可以。”

几个人都笑,这个议题就算是过去了,一致同意的。

会议的气氛很放松,刘冠军也不由的跟着莞尔。

桐桐又转着手里的笔说第二件事:“我看见咱们配备了电脑,这一点我认为很好。系统管理,信息电子化,这是必须要走的路。电脑配备的很及时,很有前瞻性眼光。”

在坐的几个人就觉得很满意了:肯定我们的工作了。

“但是呢!”桐桐一副哭笑不得的样子,“咱们用了硬件,没有软件,也就是说,电脑摆在那里成了摆设,都不会用!那东西成了打游戏的工具,没有实现真正的办公自动化。”

这个……无从反驳!几个人也跟着笑,确实是这个样子的,说的都是对的。新玩意,大家都是老古董了,接受这个挺难的。

几个人都说:“在这一点上,还得看林总的。”

桐桐一副当仁不让的样子:“所以,我留下看家,主要的工作内容主要有两个方面。第一,自动化办公升级,一切信息做电子化处理;第二,对咱们的现有中层干部,进行电脑常识培训。之后也要竞聘上岗,自动化办公是重要的考核内容。”

几个人对视了一眼:露出獠牙了!所谓的考核,其实就是找个借口淘汰人员!

但……这才是对的!林雨桐要是不这么想,不去考核淘汰,那才不正常呢。

这话一出,有点不安的心这次安了,有一种靴子终于落地的感觉。

刘冠军重重的记了一笔,林总的手段比之前温和了。

桐桐见他们没异议,这才说:“要做到这两点,我的办法是从高校中借用实习生。实习生是用来帮咱们做办公自动化升级的,咱们提供了实习机会,就不用另外付工资了。像是培训的老师,也可以是在读研究生……但还都是学生,节省成本。”

连办法都说了,就是你们走之后,我要干的就这些。

她表态:“尽量在这一个月内完成。”

大家都在做记录,这是工作计划,没什么要反对的。

见都写完了,桐桐这才问:“还有谁要补充的没有?”

没有人说话。

桐桐就放下手里的笔:“那我再说几句题外话,关起门来咱自己说的话。”

于是,一个个的瞬间将笔合上了,不再记录。

看着都抬起头了,她这才说:“咱们现在的情况跟以前不同,以前只要不找领导,领导也不爱搭理咱。因为一找领导,就是要钱。所以,咱们这边大门一关,不管干啥没有人关注。但是现在不同了!能破格用我,就是还希望能看到改变。那么,这边的所有动向,上面看着呢。”

几个人心里咯噔一下,林雨桐提醒的很对。

“就像是办公室吧,严重超标,违规了!这是一眼就看到的。诸位出去考察也是一样,如果花销太大,还带着家属游玩,我想着怕是不合适吧。”

明白!明白。真的是后怕了!

桐桐这才说:“另外,我建议咱们可以写个检讨书,像是办公室违规的事,咱自己认了,并且保证,半年内整改完成。”

合适!就这么定了。

既然定了,桐桐也就起身了,“那就这样,散会!大家把工作安排一下,明天就动身吧。”

然后人家就准备了,抽掉了谁,怎么分组的,都跟刘冠军说过了。

刘冠军要给林总汇报的,他站在边上一一说了,桐桐也都点头:“知道了。被抽调的人员随后得进行电脑培训才能上岗,告知他们一声。”

“好的!”刘冠军忙去了,下了楼了,他不由的朝上看:真变菩萨了?

这个安排其实是讲了情面的!别人培训都考核,有考核就有淘汰。可这些跟去出差的人员,只要补上培训就行,可没说考核,人家直接能上岗。

这是给了几位副厂长大面子了。

他琢磨不透这个林总,只能说赶紧帮着传话,然后站在赵建刚的面前:“赵总,您看……您这一走,还有什么要吩咐我的!”

赵建刚坐在办公椅上,抱着保温杯:“这个小林总……总的来说,还是愿意跟大家搞好团结的。”

刘冠军:“……”这话是不是太早也不好说,大概吧!他保持微笑,很认真的点了点头,“是啊!毕竟,这边跟酒厂不一样,那边是合资的,她是资方推出来的人。”

“是啊!她在那边一言九鼎,别人如果不配合,可以马上换人。可在咱这地方想开展工作,就是要团结大多数。这一点,她表现的很成熟,成熟的超乎我的想象。”

刘冠军:“……”这么想也有道理!许是自己疑神疑鬼了。

赵建刚就刘冠军:“积极配合林总的工作!只要能盘活起,我们才能有更好的前程。在这一点上得达成一致,她确实是有点石成金的本事!就只对市场的分析,我觉得很中肯!”

刘冠军:“……”是啊!合情合理的事,我怀疑什么?又不安什么?他不好意思的笑了笑,“我没碰上过这么年轻的女性领导!她跟我家姑娘的年纪差不多……我这其实多少是有些别扭的。”

“只分上下级,不说其他!”赵建刚一再叮嘱,“积极配合,有什么变动随时给我打电话。”

好!

类似的对话刘冠军几乎跟每个副厂长都来了一次,都叫他积极配合工作,有什么大的变动,电话上及时沟通。

机票都是提前派人给买好的,然后第二天陆陆续续的走人了。

这几位领导一走,第二天他一来上班,就赶紧先找林总。

林总在小会议室里坐着呢,电脑是打开的,像是在检查单位的电脑系统。

“林总,今天的工作……”

桐桐没等他说完,先问他:“咱这系统是公开的。”

啊?

“连加密都没有,上传什么东西……都能被人偷走!网络安全重于泰山,上上下下没有网络安全的概念,是吧?”桐桐对着电脑,也没回头去看刘冠军。

刘冠军对这个也不懂:“那……幸好也没怎么用!”

“这得需要专门的人来做,需要这方面的人才,你把这个记下来,咱们招考人才需要计算机方面的。”

好的!记下了。

桐桐这才停了手里的活,“我暂时会找学校的专业老师帮着处理一下,但是重要的资料还是不能上传的。”她解释了几句才又问说:“咱们现在一共有多少台电脑?”

“三十台。”

“三十台?一共才三十台?”

“对!包括各位领导办公室里配备的,一共三十台。”

桐桐皱眉:“这怎么办?电脑知识培训,最重要的是使用,是实际操作。咱们需要参加培训的人员是……”

“一百四十二人。”

“一百多个人,只三十台电脑,怎么操作?”桐桐一脸的为难,“我还以为咱们大面积配备了。”

刘冠军忙道:“要再购买几十台吗?至少两人一台。”

桐桐沉吟:“你叫我再想想!这样,我联系的实习生,应该快到了,你先去接待!把人安排在大会议室,然后过来一趟,好吗?”

好的!这就去。

来的都是学生,招待的水果和水都摆着呢,也管饭,青工宿舍也收拾好了,又给安排了崭新的被褥和洗漱用品。

人安顿好,刘冠军这才又去小会议室:“林总,一切都安排好了!食堂那边也交代过了,伙食标准跟咱们一样。”

“挺好!”桐桐从电脑上挪开,指了指边上的凳子,“刘主任坐吧。”

刘冠军坐着去了。

桐桐朝后一靠:“其实,我跟咱们糖厂结缘挺早的!我上大学的时候,安排给我们的辅导员叫江鸥,您知道的吧?”

“知道!知道。”

“那时候我对糖厂有个一个粗略的印象,说实话,不怎么好。就像是我的老师,她已经成家了,快而立之年了,又准备考研!这必定是发现了单位的大问题,在这个单位里,她看不到将来了,不得不另外找一条出路。”

刘冠军心里咯噔一下:看!怕什么来什么吧。人家说单位有大问题!

桐桐看向窗外,紧跟着又道:“后来,我在一个洗浴中心碰上了咱们糖厂的两个人。一个应该是财会科的,一个销售科吧,他们拿的公文包上有糖厂的名字。当时,他们骚扰一个还没成年的女孩,恰好我看见了,恰好那个姑娘是我的朋友……”

刘冠军的心都揪住了,她在说:很多人都是有问题的。

桐桐看刘冠军:“刘主任,我的老师说你是个能人,听说,你的女儿还在家里待业。”

是!

“读的民办中专?”

是!

“厂里才招了两个文秘,也都是民办中专毕业,为什么你不安排你女儿进来?”

刘冠军:“……”

“领导换了几界,你这个厂办主任都没换。刘主任,如果没有大的问题,我也不想换你。”桐桐说着,就看对方,“这话你听明白了吗?”

刘冠军还是没说话,手搓着裤缝,不知道在想什么。

桐桐笑了一下,“你可以保持沉默!”你不放心我,那我暂时也不用你检举揭发谁,“但是,分寸你得知道!我不希望我的工作受到干扰!”

刘冠军赶紧表态:“我会全力的配合您的工作。”

行!配合就行,“我是带着任务来的,这话的重量你得掂量。”

刘冠军:“……”他站起身来,“几位副总都有交代,叫我全力的配合您的工作。有什么大的变故,再通知他们。”

桐桐点头,跟聪明人说话就是省劲。

她也站起来:“没有什么大的变故!第一,办公系统升级;第二,人员电脑培训。这都是例会上通报过的,大家都知道。”

“明白!”既然没变故,就不需要通知谁的意思。

桐桐见他真的懂了,这才道:“只是咱们培训所用电脑数量不够,我联系了电脑培训学校,你再包几辆大巴,专门接送咱们的人去培训学校。每天每人发十块钱的餐补。”

刘冠军怔愣住了:这不是把几乎所有人都搪塞出去了吗?

桐桐看他:“有问题吗?”

“没有!”

“今天下午,召开大会!我会强调这个培训的重要性,也希望引起大家的重视。”桐桐说着,就又道,“当然了,咱们的升级工作同步进行,不能停!叫每个科室留一个看门的,许是有问题咨询也不一定。”

刘冠军艰难的咽了一口唾沫,问说:“财务账目,是否也需要电子化。”

桐桐沉默的看他,朝他笑了笑。

刘冠军一个激灵:原来如此!

她是一步一步的叫大家卸下防备,又是培训考核,又是对以前的错误提出批评,写什么检讨,还说半年内整改云云,这都是叫大家觉得,她新官上任的动作就是这样的。

然后她下明棋:考察市场调走了领导;培训考核支走并牵制了中层;办公系统升级等同于要将厂里的所有信息重新录入整理,这就给了她机会接触账目。

目标明确,步步为营,直指要害!