发展重点与方向一一敲定，人力问题也确定了方案解决。
还剩摆在眼前这桩不大不小的事情。
行业暗流
一如温良所说，博浪经历的大大小小竞争数不胜数，无非兵来将挡水来土掩。
温良的重视程度就不会太高。
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走进家门，温良就忙活着拆一个大盒子。
是刚才回家时顺路经过天河城，从积家销售店销售那里拿到的。
温良边拆边说：“也是巧了，刚好今天小橙书用户破亿，这块表终于到了我手上。。”
“也算是赶上给自己发奖励的机会了。”
汪婉瑜笑着表示赞同：“碰的好。”
看到温良拆出来的表款后，汪婉瑜不由打趣起来：“不是不喜欢花哨的东西吗？”
温良也不答，笑眯眯的看着脚边的李让：“让让，好不好看？”
“好看！”李让小朋友看看表盘，猛点小脑袋，“我也想要一个。”
说着不由吸了下手指头。
汪婉瑜连忙拉了下李让的手，不让她吸指头，看着温良揶揄起来：“我也想知道你怎么变出来一个给她。”
温良蹲下去，把手表套在李让的小手腕上，然后又看着它滑到自己手上。
这才捏了捏李让的小肥脸：“等让让再长大一点，再要行不行。”
李让一听就笑了起来：“我要更好看的。”
温良轻飘飘的说：“给你去‘onlywatch’拍个唯一款。”
“好。”李让也不懂，她反正点头就行。
看着这一幕，汪婉瑜心中咕哝了句。
‘还好把李让带来了羊城，也只有这时候才能清晰感觉到温良完全放松。’
随后，汪婉瑜好奇问道：“这带了个陀飞轮，不便宜吧？”
“给了点优惠，168。”温良回答道，“好像是个限量款，所以搞了半个多月才到。”
说话间，温良摆弄起了这块刚到的表，很快调出最有意思的功能。
‘叮叮当’的报时敲击声响了起来。
然后挑着眉问李让：“好玩吧。”
李让果然被吸引：“咦，怎么还可以敲出声音呀？”
“那是。”温良得意的说，“敲着好玩吧。”
“好玩。”
“……”
这款表还差一个万年历就能集齐号称机械手表难度最大的三个功能：陀飞轮、三问、万年历。
汪婉瑜会说表盘花哨是因为表盘背景是星空，还是蓝盘，上面又有陀飞轮，月份的英文、日期的数字与时间刻度共用一圈，还有星座的标识，大指针只有两根，还得手动上链……
反正基本不是用来看时间的。
实话说，电子手表普及后，机械腕表的作用其实就只有装逼一项了。
更别说现在智能手机已经走入全面普及阶段，看时间、报时之类的哪有手机方便。
温良买这个主要是为了装逼，其次才是为了把玩传闻的三问功能。
该说不说的，168万的价格其实还算便宜。
买入这款表后，温良那张卡上的余额就剩810万2919元了。
跟李让闹了一会,温良似模似样的咂咂嘴：“年前买的有点贵,搞得现在百万以下的表我都很少看了。”
汪婉瑜莞尔,还是配合了温良：“穷玩车富玩表这话没说错，以你现在公司老板的身份，一两块表不够,得30块才算到玩的阶段。”
温良听得哈哈一笑：“那得抓紧挣钱。”
汪婉瑜也没多说。
她觉得温良有个玩表的爱好也不错。
虽然她清楚温良不沾黄赌毒，但兜里钱太多,总得创造消费吧,不然钱要发霉的。
如果温良知道汪婉瑜现在想什么,一定会附和一句：‘我温良与赌毒不共戴天！’
说起来，温良要真喜欢在公务场合戴表,还真得到30块才算玩的阶段。
一个月30天每天不同样是标配。
不过温良很少在公务场合戴表，反而是私底下的场合戴得比较多。
就像首富嘉城，公众场合基本戴西铁城甚至是几百块的电子表,背地里是百达翡丽在亚洲的最大买家。
…………
…………
4月18号,周三。
中雨。
是个平淡无奇的日子。
网友们仍没等来那种铺天盖地的白热化竞争,小橙书平台上能见到一些网友的‘牢骚’。
“又是略显潦草的一天啊,博浪什么时候搞点动静啊。”
“其实鹅厂只是看起来没什么声势，表面下更凶狠了！”
“这就是俗话说的‘咬人的狗不叫’,可博浪怎么就这么无所谓呢！好歹再搞点动静啊！”
“所以也有道理，这才是略显潦草。”
“……”
虽然，鹅厂方面进一步限制了qq通往博浪旗下产品的第三方接口、在qq/微信上更深层的屏蔽了关键链接跳转和关键词讨论等；
虽然,鹅厂可能与新浪微博达成了某些默契，微博平台表面给热搜,却在更深层次的限制了‘小橙书’有关舆论讨论等；
虽然，鹅厂方面联合执行了非常全面、严苛的舆论屏蔽博浪策略；
但,眼下博浪却一改之前到处点火的主动迅猛作风，只是阻挡了所有对小橙书的外部渗透,维持相关话题的讨论热度。
因为没有全网热度，网民层面感知也不高，所以绝大多数网民才一直认为鹅厂没有动作。
倒是对鹅厂没动作的讨论还上了个小橙书热榜。
……
温良特地进行了安排，让运营重心放回手游业务。
表面上博浪正踩着鹅厂的脸最大力度推广小橙书，实际上博浪内部正最大力度建设手游业务护城河。
对鹅厂等方面有可能的反击，温良也有一些计较。
反正，温良从来没想过一次反击就能干掉微信,他的目标只是浸入通信社交领域，占点地盘。
在商业竞争上，温良最为注重利益得失。
一方面，竞争本就是有来有往,博浪也会出现损失，把控住损失低于收获，就是得利。
另一方面，商业竞争的目的不是只为了让对方的产品直接消失，而是要攫取足够利益。
比如鹅厂微博早就在与新浪微博的交锋中失败了，却一直撑到了2020年才关服。
比如现在就已经在与微信竞争中失利的米聊，持续到2021年才停服，停服后官网都还正常运营。
粗俗点说，就是输了也要烂块肉。
再说，铺摊子的过程中最重见招拆招，是以现在博浪没有过早浪费精力的必要。
而且博浪目前主要的发展重心也不是通信社交。
…………
…………
与网友们倍感无聊不同。
淅淅沥沥的雨声中，华工体育馆正人声鼎沸，热闹非凡！
博浪·华工校园专场招聘此时已经正式开始。
博浪很重视这次华工专场春招，人力资源部到了9成9，各部门都有行政管理型人员到场，与技术相关的部门也有技术大拿到场。
这么安排，一是正儿八经的人才储备,与施行人才梯队建设战略。
一是温良在利用博浪与华工的多维交融，打磨公司各部门的行政执行能力，筛选内部人才和华工人才，为之后在其他学校的春招做准备。
……
五山校区东门附近的体育馆内有不少年轻小伙来来回回穿梭。
叽叽喳喳讨论个不停。
有两个小年轻的讨论最热烈,引得旁人竖起耳朵细细倾听。
姑且称之为校友1号与校友2号。
校友1号当先感叹：“这次场面不小啊。”
校友2号接茬：“毕竟是博浪，温良又还在上大二，又有了些名气，学校偏心一些也正常。”
校友1号又说：“那倒是，主要还是学长学姐们积极性很高，有点意外。”
校友2号却是叹了口气：“可惜了，我要是今年大三也积极。”
校友1号不解：“怎么说？”
校友2号一副理所当然的样子说：“学校持股了博浪，怎么都不能坑校友，不然温良没法交代的！”
校友1号摸上了自己的下巴：“虽然但是，博浪小公司啊，吸引力怎么会这么高。”
校友2号瞥一眼1号，抱起了膀子：“博浪的组织结构比较舒服，管理岗与技术岗平行，像我只会做技术工作，不用被外行领导不说，回报同样丰厚，照样在技术体系里升级；
据说技术最高职级的薪资只比总经理职级薪资低5%！”
校友1号听得入神，直接脱口一句：“卧槽……学习都没这么爽吧，做个实验都有时候会被……啧，如果真是这样，我踏马吹爆温总啊！”
校友2号不以为意的说：“学校有人在博浪工作，你去校友群打探打探就知道了！”
校友1号赶紧追问：“那博浪现在的技术总工是谁啊，技术水平怎么样？有能力分解任务吗？会不会还是一拍脑袋？”
校友2号下巴一抬：“巧了，你还真问对人了。”
“孙宝银管技术，听过名字吧，他很厉害，校内一些外包兼职开发说他分解开发任务是一点多余啰嗦没有！”
校友1号仍有些疑问，赶紧追问：“可是需求一般都算是外行提出来的啊，比如产品经理之类的人。”
校友2号如数家珍的说了起来：“产品经理是李博文。”
“不过真正的核心产品经理显然是温良，他多厉害不用说了吧；
我们现在都下意识忽略了温良的其它能力