第282章 人气渐长

一批批的员工,通过各自的办法,往着山林中的星火科技而来,

一车车的货物,也是不停的往里面送,

这些不是工业原料,而是生活物资,以及办公耗材。

罗文在主世界的时间,他总感觉有些不够用,特别是转变心态想要做出一番事业之后,

他不敢肯定,自己下一次‘穿梭时空’,会不会顺顺利利的回到自己的世界。

这也就造成了星火科技,一开工万事繁琐的奇怪画面,

不管是行政又或是生产,又或是后勤,安保,大家都是在罗文的亲自参与带动下,渐渐找到了自己的定位,以及入职定下的岗位和职责。

“安全部的,都到我这里来集合,先相互介绍认识一下,两个大门,还有园区都需要人开始上岗巡逻,其他再去给其他同事帮忙!”

“后勤部的,都和我一起去园区的食堂,家伙什都需要收拾好,那些食材,工具也得清点熟悉一下,中午可是有几百号人等着要吃饭呢?”

无序中,总会有秩序在建立,

更何况是罗文的有意而为之,他在用这样的方式,去确定哪些人适合当一名管理者,哪些人适合去当执行者!

占地广阔的星火科技工业园,1000名新员工,直到4号的下午5点,总算是人员到齐,

各个部门的架子也基本被搭建完成,

一切变得井然有序起来!

人事部,行政部,技术部,财务部,安全部,后勤部,生产部,销售部,采购部,研发部,车队,食堂

按照罗文设立的架构,一一被人员填充了起来,

人员的薪资,行为守则也被正式下发到了员工手册当中。

月薪1万,罗文确实说到做到,

严格按照劳动法执行,保障员工的所有待遇和合法权益,

五险一金,每周40小时工作制,

薪资8级,对应不同的岗位和职称。

1级,底薪1万,2级,底薪2万,3级,底薪4万,8级,底薪128万!

关键是1到3级,就算是操作工,又或是保安,车队司机,

只要干满一年,他们每隔半年就会上升一级底薪,

而到了4级,就需要提升自身水平,通过考核晋升领导层了,

班长(组长)4级,主管5级,部门经理6级,总经理或者总裁7级,

至于8级,目前只有董事长罗文一个人而已,或者以后拿来激励表现优异的下属,又或者直接和人人签订定制化聘用合同,开出更高水平的薪资和待遇!

“今天是星火科技园的第一次员工动员大会,可能有些人已经见过我了,有些人可能还没有见过,我再自我介绍一遍,我叫罗文,和大家一样,都是一个想着过上更好生活的普通人!不过,不一样的是,我希望带着大家一起,做大做强,再创辉煌!”

额?

哗~

“对对对,我们要跟着老板一起干!”

啪啪啪~

罗文的本意,并不是为了打鸡血,但是

剩下的人,也是被这么直接的开场白,撺掇着鼓起了掌,

脸上的激动,还有眼神中莫名的兴奋光芒,不管男女,都觉得这个年纪轻轻的公司老板,处处都表现得与平常人不同,

或许,这个与大部分员工同龄的90后董事长,真的会给他们一个十分美好的未来!

关键是,星火科技在网上发布的第一款产品,也给了他们十足的底气!

没人知晓,也没有媒体报导,

甚至罗文都没有告诉自己的亲朋好友,说他在郊区拿下了一块地,而且开上了科技公司!

只有一群充满干劲的男女青年,在各自的岗位上,努力适应着崭新的生活环境和工作环境,

这里没有公交,也没有便利的生活超市,

唯有每天定时定点的通勤车,送那些住家的员工出厂区,也顺便让那些住在公司宿舍的员工,可以去外面采购回来生活物品,

说是有些不方便,但也没有那么夸张,

最近的茗泉镇,距离星火科技园区不过8公里不到的直线距离,到区里也才20公里左右,再到市中心40公里多一点!

只是星火科技园,‘百废待兴’,除了崭新的行政大楼,崭新的厂房,崭新的宿舍和食堂以外,

哦,现在安装了许许多多的自动售货机,

不管是便利店,餐馆,超市,娱乐设施等,一个都没有!

不过,想想夸张的薪资待遇,每天还有定时定点的厂车,

所有员工又觉得,这点暂时的困难也算不得什么了,

再说了,没看见后勤部正在对外招商,让那些空荡荡的生活区设施变得充盈起来么!

宿舍楼,生活区,虽然是在公司园区之内,但是靠着出口,

公司员工可以拿工牌刷开门禁进入,那些外部人员却只能在生活区活动,进入不了星火科技园内部,

四处巡逻的安保,还有公司抬眼可见的摄像头,保护着整个园区的安全和秩序。

吃住全部都是免费,一日三餐,食堂无限量供应,

暂时只有白班的星火科技,生产部的员工还在培训阶段,技术部也在厂区熟悉设备和仪器,

而行政部,人事部,财务部,则是在办公室里开展全新的适应性工作!

罗文的个人收入,比如卖翡翠的巨额资金,当然和星火科技无关,税也是惊人的高,

而星火助手,短短几天时间,就已经收到了125亿的现金收入,

这可让财务部和人事部的小姐姐们,忙得是不可开交,

报表,税务发票,申报收入,给新员工办理工资卡!

罗文有自己的办公室,一间在行政大楼最顶层的宽阔房间,

至于他的工作间和实验室,其实是在地底,

但是现阶段为了不暴露‘秘密’,罗文也不得不在研究大楼,给自己留了一间‘门脸’。

星火科技的第一款产品,在新员工还没有入职前,就已经顺利上市,而且还给公司带来了极大的现金流收入,

可这跟他们好像一点关系都没有,因为这完全出自老板罗文之手!

“家川,你说我们这群高材生被招到星火科技,能干什么呀?公司是以软件开发为主,安排我们在这电池实验室,难道老总还有这方面的兴趣?”

向家川来自国内顶尖的985高校,而且还是硕士研究生,

家境贫寒,郁郁不得志,不管是事业单位,又或是人心浮动的私人企业,

他都努力融入其中,可惜,他这个人天生不会弯腰,也说不了趋炎附势的软话,

浑浑噩噩到了30岁的年纪,却连一套湖城的房子都买不起,终身大事更是无从谈起。

“额,不管罗董招我们来是为了什么,他给钱,我们卖力,再说了,这实验室里的仪器和设备,我可是好多年没有这么齐整的看到过了!”

和向家川一样,都是不抱希望广撒网的付俊南,也被星火科技发了入职通知书,

而且,他们两人曾经是同一个研究小组的成员,也算是老相识了!

虽然都是新入职的员工,但是这群研究员,他们工作的地点是在研究大楼,

宿舍和薪资也都和普通的员工不同,

住的是两人一间的套房,底薪直接就是3级4万起步,干满一年可以直接涨到5级16万!

说实话,在研究没有出成果的情况下,就算是国内最顶级的研究所,也不可能给他们这样的普通研究员,开出288万的年薪,

没错,星火科技实行的是全年18薪的制度,以及固定的半年奖,年终奖,还有不定时的公司业绩奖励!

叮叮~

“咦,罗总办公室发来的技术图纸?”

公司内部,全面采用电脑化办公,而且是他们没有见过的品牌电脑,用的系统也和外面的微软系统不同。

“卧槽,是新型材料,而且是全套的技术图纸,就连各个阶段的试验数据都有!”

唰唰~

整个电池实验室,一共有11名研究员,都是那种声名不显的类型,

现在一个个就像是打了鸡血一样,盯着自己的电脑,越看眼睛越亮,越看就越是充满了对那个温和老总的好奇和佩服,

不是佩服他的研究能力,而是佩服他身上的能量,他到底是从哪里搞到这么牛批的技术图纸!