肖毅生气地说：“那也没必要这样做呀，我从来都没听说过审计谁就给谁的办公室换锁！”
这时，郭长青出来了，他迈着自信的脚步走了过来，故作镇定自若地说道：“锁是刘总让换的，在我和审计部的人共同监督下完成的，你有意见的话，可以去找刘总谈。”
肖毅眯起眼，看着郭长青，怎么看怎么是一副小人得志的表情，他心说，你伺候黄行长十多年，再怎么倒戈，估计别人也不会拿你盟友的，只能拿你枪使。
郭长青见肖毅不说话，以为自己的几句话镇住了肖毅，他的目光转向董雪，瞪着眼严厉地训斥道：“我让你去给刘总收拾办公室，你去了吗？”
董雪不服气地看着他，说道：“请你不要用这种口气跟我说话。”
郭长青一听，阴阳怪气地说：“呦呵，那你说说，我该用哪种口气跟你说话？”
董雪说：“我的工作岗位是行长办公室，在我的职务守则里，从来都没有搞卫生这一项规定。”
郭长青被董雪呛得一时说不上话来，他憋了半天，才憋出一句话：“好，你牛，你等着，我马上就打报告，强烈要求把你调出行总办，我这个庙太小，养不起你这尊大神。”
董雪丝毫不畏惧，她奚落道：“你就不能使个新鲜一点的招吗？比如，欲加之罪什么的，别动不动就是除名呀调出呀，这话我耳根都听出茧子来了。”
肖毅差点没笑出来，董雪说得不假，郭长青从一开始就看着董雪不顺眼，早就想把她踢出去，可是一直没如愿，自己打自己无数次了。
郭长青知道董雪不好惹，但不知道她这么不好惹，丝毫不惧怕他，而且有恃无恐！
他没想到自己刚在肖毅面前扬眉吐气，却在董雪面前被噎得无话可说，气得用手指着董雪，说道：“你……你、你牛，咱们走着瞧！”
董雪似乎不打算给郭长青留一点面子，她说：“高明的领导，从来不公开威胁别人，只有那些不入流没有本事不自信的人，才虚张声势、狐假虎威动不动就想给别人颜色看，作为滨银元老，难怪这么多年没有发挥的空间，原来水平就这么浅。”
“你、你个丫头片子不许侮辱我！是谁在背后撑着你，让你这么目无领导？”郭长青被董雪气得没了方寸。
“背后撑着我的人你不配知道！”董雪也豁出去了。
肖毅一看，唯恐董雪走了极端，就出面调和：“小董，不许跟郭主任这样说话，你先回去工作。”
“看到了吧，这才是领导该有的水平。”董雪撇了一下郭长青，便走回办公室。
郭长青看看董雪，又看看肖毅，嘴里“哼”了一声，说道：“你去小会议室等吧。”
肖毅推开小会议室的门，走进去，坐在椅子上等着，他感到今天非同寻常。
黄行长辞职，刘庆山急于上位，加之郭长青里应外合，刘庆山难免要对黄行长身边的人下手。
不过，即便是行长也是不管人事的，行长只有建议、推荐权，没有人事任免权，难道他一个临时主持工作的监事长，就能兴风作浪、大开杀戒吗？
很快，肖毅的担心得到了验证。
和他谈话的人不但有刘庆山，还有人事处的马处长以及郭长青。
刘庆山开门见山：“肖毅，今天把你叫上来，是要向你宣布一项董事会的决定，因为你两天无故不在岗，已经严重违反了工作纪律，所以董事会决定，暂停你的一切职务，离职反省，停职期间，工资停发。等你的问题查清后再做处理决定，你的工作暂时移交给戴志军，由他全权负责分行的日常工作。”
肖毅一听就懵了，他问道：“我的问题？我什么问题？”
刘庆山严肃地说道：“你的新、老问题都有待进一步调查核实。”
“我的新、老问题？请问，我的老问题是什么？”肖毅没有追问道。
刘庆山说道：“这个不用我说，你自己知道。”
肖毅不服气，说道：“我不知道，还清您明示。”
“还用我说吗，你过去三年干嘛去了？”
“哦，我明白了，您是说我过去三年蹲监狱的事对吗？”
“当然。”
肖毅说：“这个问题在法律上已经有了结论，我也将法院重新审理的结果报备给了董事会，对这个结果，难道董事会还有疑问吗？”
“这个……我不做解释，我也无权解释，你最好直接去问董事会，我只是宣布董事会的决定。”
“那好，请你向董事会转达我的疑问，这个你能做到。”
刘庆山想了想说：“我可以向董事会转达，但有一点请你注意，你无辜外出两天不在岗，而且联系不上你，已经严重违反了中层领导的职业守则，那就是在任何情况下，都要保持通讯畅通。”
肖毅看了看马处长和郭长青，说道：“我临时有事外出已经跟总行请假了。”
“你跟谁请假了？跟黄炳兴吗？跟他请假已经失去了作用。”刘庆山毫不客气地说道。
肖毅也丝毫不让步，他说：“第一，我跟黄行长请假的时候，他还是滨银总行的行长，第二，我在跟他请假的同时，也跟郭主任和马处长打了招呼，他们两人可以为我作证。”
刘庆山笑了，他看着郭长青和马处长问道：“你们收到他的请假条了吗？”
郭长青说：“没有。”
肖毅看着郭长青，问道：“因为时间紧急，我给你打电话了，你不会忘了吧？”
郭长青说：“不可能，这么大的事你如果跟我电话请假，我不可能没有印象，肖毅，我知道你具备把黑的说成白的的能力，甚至都可以为自己翻案，但你没有给我打电话这事确实是真的，你翻不了案。”
肖毅一听，郭长青铁定不会承认了，就把目光转向马处长。
马处长抬起头看着他，轻轻摇摇头，说道：“按照要求，中层领导请假是要有书面请假条的，口头请假是不起作用的，平时可以凑合，但真要较真的话……”