第1204章 财务

会议结束后,叶柠坐在办公室的椅子上,身心俱疲。

以前想着扩大公司,让大家工作起来舒服一点,但是现在看来,或许更累。

晚上回到家照顾季萧,季宸跟在身边。

“妈妈,我也这么小过吗?”季宸好奇。

“当然!你也是这么过来的!”叶柠说。

“宸宸小时候可是跟着妈妈在天御景苑住的!”季凌风过来说。

季宸听到季凌风的声音立刻扑了过去。

“爸爸!”

季凌风顺势抱起季宸走向叶柠。

“萧萧还没睡?”

“没呢!”

季萧看到爸爸开心的舞动小手,季凌风抱着季宸去摸季萧的手。

季萧摸到爸爸,立刻抓着他的手指不放开。

小小的肉肉的手就那么抓着爸爸的大手,无论如何都不松开。

“弟弟很喜欢爸爸!”季宸说。

“那你喜欢爸爸吗?”季凌风问。

“喜欢!我和弟弟都喜欢爸爸,也喜欢妈妈!”季宸笑着说。

叶柠看着他们父子三人很是感动。

那些从来不敢想的事,如今全部实现,不知道该不该高兴?

哄睡了两个小朋友,叶柠疲惫的回到床上,季凌风看着她问,“新公司怎么样?”

“什么新公司?我们公司都经营快十年了,怎么新了?”叶柠不屑的说。

“但是大楼是新的啊!我听说你们一个部门一层楼,很厉害啊!”季凌风感慨。

“反正地方大,可以分散着,等以后人多了,就得聚集了!”叶柠解释。

“其实也好,在小办公室忙了那么久终于有大办公室了,是好事!福利待遇得改了吧?”季凌风来到床边坐下,看着她憔悴的脸问。

“没多少变动,以前什么样现在什么样。”叶柠拉过被子,躲进被窝。

“公司福利要学会改变,给他们的待遇足够好,他们才会卖力工作!”季凌风提醒。

“我们待遇一直很好!”叶柠说。

待遇很好,但是明天得和财务谈谈。

第二天,叶柠叫来所有的财务,问他们公司的财务情况。

“我想知道所有部门的工资分配情况!”叶柠说。

“就像昨天说的,像销售部都是底薪加提成,设计师是基本工资加设计的服装的销量,行政人事是基本工资!”宋明说着昨天的话。

“你们回去后把工资表发我一份,每个部门的都有。”叶柠重申。

“好!”

“公司是要改变工资制度吗?”安安好奇。

宋明拍了一下她,安安不解。

“还是那句话,公司扩大,以后的员工会越来越多,我得了解咱们的财务情况。”叶柠说,“工资这块的各种保险,各种补助,都需要好好完善。以前人少不显,以后人多就得做细,包括缴税,这些都很重要!”

“税务,工资,保险,以及慈善这些我们之前都有分配,晚点我把这些整理好全部发给你。”宋明说。

“你们不能按照部门发工资,而是按照他们的工作发,比如企宣部,你不能让文案和设计的工资一样!”叶柠叮嘱,“这件事还得好好说说!”

“我知道!你先看之前的工资情况,等看完了再决定怎么做,可以吗?”宋明问。

“可以!”

财务部走后,叶柠坐在那里认真的思考,自己是不是真的成了守财奴?

是不是拥有的越多就越舍不得失去?叶柠坐在那里,想不出个结果。