王近之到公司上班，与各部门协调工作时，总感觉他们不再象以前这么配合，躲躲藏藏的，特别是工程部，原来借图纸从来是自个签个字就可以了，现在，张兴仲部长非要公事公办，吴总签字后才能借，某些会议再也不叫他参加了。
都说身正不怕影子斜，可地不平了，身再正影子也是斜的，王近之感觉那春日的夕阳照在身上都是凉凉的，一阵悲凉的感觉突然涌上心头，这誓太灵公司还值得我全心身的付出吗？
到家了，家里又来了客人，这次是轻旋医化的老领导刘厂长，见到王近之进来，刘厂长开门见山地说道：“听说你在那边受委屈了，要不考虑一下回到我们的轻旋公司，大家都是老兄弟，什么都好说，待遇嘛，你自个开口。”
当年离开轻旋是因为厂领导没有兑现奖房子的承诺，王近之事后了解，改制过程中，房子的财产所有制发生变化，并不是刘厂长食言，当年，刘厂长对王近之的看重是真的从心里看重，今天请他回去也是真心实意的相请，企业性质又类似，都是医化行业。王近之有些动心，可誓太灵的吴总对我同样有知遇之恩啊，虽短时间内有些小委屈，说不定几个月后又烟消云散了呢，受一点儿委屈立即换单位也不好，但人挪活树挪死，不跳槽待遇上不去，这也是个不争的社会现实，想到这里，王近之转过身来看了看妻子。
“看我干什么，人生大事你自个儿拿主意。”妻子娇嗔地瞪了王近之一眼。
王近之沉默了半小时后说：“刘厂长，让我考虑一周吧，一周后再答复你。”
该怎么选择呢？人生的十字潞口，王近之有些左右为难，正走神间，吴总手机说：“快，到我办公室来一趟，中科院的谷元慧老师到我们公司了，你与沈博士一起来作陪一下。”
王近之忙约上沈博士来到吴总的办公室，坐下后，吴总说道：“公司发展到今天，做仿制药是没有多大前途的，而在大家的心目中，一类新药极烧钱，动不动就几亿十几亿的，今天请大家来的目的就是听一听谷老师对一类新药研发投入的看法。”
谷老师戴着金丝眼镜，是一个高高瘦瘦的老者，国内喹喏酮类药物合成的泰山北斗级人物，退休后返聘，在协和大学药物研究所主持创新药的工作，国内企业的喹喏酮类仿制药多首先出于他手，一生最大的遗憾就是没有发明出一个创新药，本次到誓太灵公司，就是为了寻找创新药合作的可能。
谷老师讲课的乡音比较重，王近之边记笔记边与他同来的王老师低声请教，会后，整理了一下谷老师的发言，主要表达的意见如下：一、在中国的现行体制下，开发一类新药的成本并不如想象的大，比方说，国外投入最大的是一类新药的临床费用，动不动以亿美元为核算单位，而在中国，只要与医院保持良好的关系，一类新药用到病人身上根本不需要给病人钱，医院里反而可以向病人收钱，扣除这一费用后，只要产品对路，研究的费用只有几千万。
二、谷老师与昌新药厂的合作即将到期，几年后将与誓太灵公司紧密合作，在北京开展喹喏酮类一类新药的研究。
一个需要一类新药填补人生缺陷，一个需要一类新一药让企业有全新的发展平台，这是两个圆梦者的相遇，会后，双方达成共识，并签署了协议，誓太灵每年投资一千万，共投资五年，与协和大学展开一类新药研究。
开发出一个一类新药，这也是王近之一生的梦想！再说，目前的工资也足够日常的开支，现在，好不容易有了一个圆梦的机会，就算最苦也值，王近之下定决心留在誓太灵参与一类新药研发。
小人物的医化三十年