第135章 方周模式(一 )

“984225442433”

方宇看着余存手机里面的一大串数字懵逼,扯着嘴角问到:“九宫格拼音试了没?”

“这么多数字我怎么试?”

上百个数字,还不包括可能出现的多钟组合。

余存无语,他之前就试了,不过试出来前面几个字好像没特殊含义就放弃了。

“一个一个试,应该就是九宫格!”

方宇看着数字琢磨了一会,又道:“不行你就按照我说的,找个时间拉她去开房,准没错!”

昨天晚上开卧谈会的时候,余存说了跟海棠听雨关系进展的还顺利。

既然郎有情妾有意,发这种暗示性的短信,方宇觉得无非就是想增进感情又不好意思直说。

“你慢慢研究,我先走了!”

方宇抵达方周的时候正好踩着上班时间点。

经过一段时间的整顿,工作氛围明显改观,员工区域座无虚席,全部在低头忙碌,也没发现迟到现象。

方宇到了自己办公室,先看了下颜萍那边股票操作的情况。

他选的三支股票,一路看涨,若是按照当前的价格计算,盈利接近60,而且看样子短时间内没有跌的趋势。

看着屏幕上的k线图,方宇想了下,决定还是按照之前的计划卖掉,打开qq联系颜萍。

臣妾没力了啊:陛下,我正想跟你说呢,我觉得现在抛售有点亏,还能看涨一段时间。

扶朕起来:按照我说的做_卖了全部买进‘丰和稀土’_爱妃要是信得过朕可以跟着赚一波

臣妾没力了啊:‘丰和稀土’,不行啊,绿的渗人,前阵子新闻你没看嘛,他们内部问题短时间没那块解决,我感觉要凉的!

丰和稀土,方宇之前也关注过,但没太在意,新闻他也看到了,显然同意颜萍的看法。

不过听洪涛说是周玲玲家的后,在周玲玲说起家里的生意的时候就仔细打听了一下。

目前周父周文康就主抓这一块,方宇从周玲玲口中得知了些内部消息,而且前世他记得‘丰和稀土’在低迷一阵之后一路狂飙。

当时还在股市轰动了,不过他以前不玩股票,只是知道这么件事。

现在既然赶上了,肯定要搭个顺风车,搞点钱花差花差。

颜萍发了个无奈的表情,问方宇是不是从哪里得到了内部消息,可不可信之类,还劝导方宇不要听信小道消息。

无果,最终还是按照方宇的意思办。

搞定完股票的事情,方宇把范绮雯叫到办公室,指着桌子上的一个盒子道:“你抽时间去帮我把它卖了!”

范绮雯打开盒子看了眼,是块表,明显看出来应该是别人送给方宇的生日礼物,弱弱的询问要卖多少钱。

“你看着办!”

这块表是孙信送的那块卡地亚,原本方宇还想连杨千凝那块一起卖掉,不过细想后便放弃了。

范绮雯离开后,方宇又把顾盼笙叫来,询问员工绩效考核标准制定的情况。

顾盼笙眼神微闪:“基本差不多了,还有一些细节需要完善。”

方宇点头:“尽快!另外你做的那个企业文化,我看了,还不错,我自己也做了一份,发你邮箱了,你一起打印出来。

再通知下各个部门的负责人,十分钟后到会议室开会。”

十分钟后。

方宇来到方周大会议室在主位坐下,房间内有顾盼笙、姬满德、李青涛三人。

方宇想了下,对顾盼笙道:“叫范绮雯过来做会议记录,恩,财务的那个谁也叫过来。”

等范绮雯和财务专员钱莱坐下后,方宇开口:“今天会议两个主题,一个是企业文化,一个是方周的运营模式。”

这两个方面,方宇自己心里早就有了计划,只要将前世所在公司的搬过来就可以了。

那是经过众多高管、历经多年不断完善下来的一整套成熟方案。

虽然他可以搞一言堂,但还是需要做做样子,听下员工是否有其它新颖的想法。

“你们手上的两份资料,一份是顾总监花心思做的,很好!”

“另外一份关于‘武林风’的文化模式是我借鉴阿狸总结出来的,你们先看看,各自讨论发表一下看法,糅合在一起。”

说着方宇看向财务专员钱莱:“上个月的对账,你花了多长时间?”

钱莱回忆了一下,说到:“不到一周,但上个月我们的产品比较少,账目简单清晰明了,这个月开始工作量增加不少。”

方宇点头,对顾盼笙道:“财务再招三到五个人进来,公司账目方面在保证清楚无误的情况下提高效率。”

“唔,员工发工资的时间调整到每个月的十五号。”

“钱莱是吧,现在已经回款但在锁定状态下的资金有多少?”

钱莱业务水平很熟练,脑海中有清晰的各个数字,立马脱口而出:“十月份上半月的账目已经核算完毕,处于锁定状态的资金二十二万三千多,可以随时解锁。

从15号到昨天的汇款有九万,还在核算中,目前并没有什么问题,不过下月初还需要对总账,不确定是否会有出入。”

方宇露笑,“很好,15号之前的解锁出来,转十万到发展资本,其它的划入公司总账户。”

钱莱疑惑,“发展资本?”

方宇看向顾盼笙:“会后你跟她沟通,另外,你联系业主再租一个办公区域,还有仓储发货场地,先签一年。”

顾盼笙:“好!”

方宇转头对姬满德道:“姬经理,产品方面你这边加紧,只要合适的都可以和运营沟通上架。”

“至于店铺方面,顾主管可以让淘宝店长先多申请几个准备,运营人员看情况招聘。”

“好了,关于公司企业文化,大家发表一下意见。”

李青涛笑道:“我觉得这个‘武林风’挺有意思的。”

武林风文化,方宇概括出来的就是以公司各个部门为单位,各自设立门派,比如丐帮、衡山派

可以借鉴里面的,也可以自行开创立。

部门自负责人往下,每人都取武侠人名为代号用作日常沟通。

再结合即将公布的运营模式进行自负盈亏的独立核算,形成一个‘武林盟网络’。

顾盼笙看着资料有些疑惑:“你上面说的,要达到一定资质才可以进行门派申请指的是?”

方宇解释:“独立部门可以直接申请,比如你们人事,但运营那边以后肯定会扩大,到时候就要以考核标准来区分。”

“所以我让你尽快将考核标准确认好,这个待会讲运营模式的时候会详细说。”